Quizalize logo
placeholder image to represent content

OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN - XII OTKP

Quiz by Indah Nurhayati

Feel free to use or edit a copy

includes Teacher and Student dashboards

Measure skills
from any curriculum

Tag the questions with any skills you have. Your dashboard will track each student's mastery of each skill.

With a free account, teachers can
  • edit the questions
  • save a copy for later
  • start a class game
  • automatically assign follow-up activities based on students’ scores
  • assign as homework
  • share a link with colleagues
  • print as a bubble sheet

Our brand new solo games combine with your quiz, on the same screen

Correct quiz answers unlock more play!

New Quizalize solo game modes
35 questions
Show answers
  • Q1

    Sebuah bentuk apresiasi kepada suatu prestasi tertentu yang diberikan, baik oleh dan dari perorangan ataupun suatu lembaga yang biasanya diberikan dalam bentuk material atau ucapan adalah pengertian dari ….

    Hukuman

    Jabatan

    Pangkat

    Penghargaan

    Wewenang

    60s
  • Q2

    Pemberian berupa piagam dan sejumlah uang dari perusahaan pegawai yang mempunyai prestasi, karena masa kerja dan pengabdiannya dapat dijadikan teladan bagi pegawai lainnya. Pernyataan diatas merupakan pengertian dari ….

    Kenaikan pangkat

    Penghargaan

    Pergantian pegawai

    Penilaian pegawai

    Penghargaan pegawai

    60s
  • Q3

    Istilah lain dari penghargaan adalah ….

    Position

    Punishment

    Authory

    Reward

    Award

    60s
  • Q4

    Perhatikan pernyataan dibawah ini!

    1.       Gaji

    2.       Uang

    3.       Pujian

    4.       Bonus

    5.       Insentif

    Pernyataan diatas yang merupakan komponen penghargaan pegawai adalah…

    2,4,5

    2,3,5

    1,4,5

    1,3,5

    1,2,3

    60s
  • Q5

    Dasar hukum dalam melaksanakan pemberian penghargaa pegawai terhadap Pegawai Negeri Sipil diatur dengan Undang-Undang nomor…..

    Undang-Undang RI Nomor 27 Tahun 1994

     Undang-Undang RI Nomor 27 Tahun 2009

    Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 1994

    Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2009

    Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2009

    60s
  • Q6

    Dengan adanya penghargaan, pegawai akan dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan fisik, status sosial, dan egoistisnya sehingga memperoleh kepuasan kerja dari jabatannya merupakan tujuan penghargaan berupa….

    Stabilitas karyawan

    Motivasi

    Kepuasan kerja

    pengadaan efektif

    Ikatan kerjasama

    60s
  • Q7

    Pegawai dengan kedudukan jabatan lebih tinggi akan menerima gaji atau penghargaan lebih besar. Sebaliknya, pegawai dengan kedudukan jabatan lebih rendah akan memperoleh gaji atau penghargaan kecil merupakan faktor-faktor yang memengaruhi penghargaan berasal dari….

    Produktivitas karyawan

    Organisasi karyawan

    Biaya hidup

    Pemerintah dengan Undang-undang dan Keppres

    Posisi jabatan

    60s
  • Q8

    Tanda kehormatan dibawah bintang  berbentuk bintang adalah …

    Samkaryanugraha

    Satyalancana

    Bintang

    Medali

    Gelar

    60s
  • Q9

    Suatu penghargaan yang diatur oleh diri sendiri merupakan jenis penghargaan pegawai….

    Penghargaan non finansial

    Penghargaan ekstrinsik

    Penghargaan intrinsik

    Penghargaan finansial

    Pencapaian 

    60s
  • Q10

    Penghargaan juga harus didistribusikan secara merata bagi semua pihak, individu maupun kelompok yang telah menyumbangkan sumber dayanya untuk tercapainya produktivitas merupakan pengertian dari…..

    Equity

    Equality

    Goal conqruence

    Needs

    Punishment

    60s
  • Q11

    Dasar hukum dalam melakukan tindakan disiplin pegawain diatur dalam …..

    Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014

    Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

    Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010

    Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2014

    Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2010

    60s
  • Q12

     Setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik dilakukan didalam maupun diluar jam kerja disebut….

    Pelanggaran disiplin

    Hukuman disiplin

    Pejabat pembina kepegawaian

    Disiplin PNS

    Pejabat yang berwenang menghukum

    60s
  • Q13

    Perhatikanpernyaataan berikut ini !

    1)    Mengucapkan sumpah/janji PNS

    2)    Mengucapkan sumpah/janji jabatan

    3)    Menyalagunakan wewenang

    4)    Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan Pemerintah

    5)    Menjadi perantara untuk mendapatkan keuntungan pribadi dan/atau orang lain dengan menggunakan kewenangan orang lain

    Pernyataan diatas yang merupakan kewajiban Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah…..

    1,2,4

    1,3,4

    1,3,5

    1,2,3

    1,2,5

    60s
  • Q14

    Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun dan penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun termasuk kategori jenis hukuman disiplin….

    Berat

    Tinggi

    Ringan

    Rendah

    Sedang

    60s
  • Q15

    Mengucapkan sumpah/janji PNS termasuk ….

    Syarat menjadi pegawai

    Hak pegawai

    Larangan pegawai

    Bonus pegawai

    Kewajiban pegawai

    60s

Teachers give this quiz to your class