Welche der Antworten ist KEINE Stelle

Welche Arbeitsbeziehung steht NICHT in einer Stellenbeschreibung

Wählen Sie das passende Ziel für die Stelle "Leitende Hausdame" aus

Kompetenzen sind das gleiche wie Aufgaben

Welche der Antworten gehört NICHT zu den persönlichen Anforderungen

Die Stellenbeschreibung kann als Grundlage für eine Stellenausschreibung genutzt werden

Für den Betrieb ist es sinnvoll mit Stellenbeschreibungen zu arbeiten, weil sie als Grundlage für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter genutzt werden können

Für Mitarbeiter sind Stellenbeschreibungen sinnvoll, weil Sie damit Klarheit über ihren Aufgabenbereich erhalten

Outsourcing bedeutet...

Der Dienstvertrag ist der Vertrag zwischen dem Hotel und der Spezialfirma.

Welche zwei Dinge sind vor allem im Dienstvertrag festzuhalten?

Für Outsourcing wird sich hauptsächlich aus betriebswirtschaftlichen und emotionalen Gründen entschieden

Mit qualitativen Gründen ist gemeint, dass Firmen die auf eine bestimmte Dienstleistung spezialisiert sind, eine bessere Leistung bringen können, als das Hotel es mit den eigenen Mitarbeitern kann.

Outsourcing bietet sich vor allem im Housekeeping an, kann aber auch in vielen anderen Abteilungen eigesetzt werden

Ein Vorteil vom Outsourcing ist, dass Hoteleigene Standards besonders gut eingehalten werden können.

Ein Vorteil von Outsourcing ist die mögliche Steigerung der Qualität durch das Expertenwissen der Spezialfirmen

Ein Nachteil von Outsourcing ist, dass die Mitarbeiter der Spezialfirma den Mitarbeitern des Hotels überstellt sind

Ein Nachteil des Outsourcings ist, dass es zu Kommunikationsproblemen kommen kann

Ein Vorteil des Outsourcings ist, dass sich das Hotel nicht um Personalangelegenheiten (Urlaubsplanung, Krankmeldungen) kümmern muss.

Ein Nachteil des Outsourcings ist, dass die Mitarbeiter der Fremdfirma keine Bindung und Identifikation mit dem Hotel aufbauen