placeholder image to represent content

16MC Managementul Inovatiei E-1, 23 ianuarie

Quiz by Cebanu Lilia

Our brand new solo games combine with your quiz, on the same screen

Correct quiz answers unlock more play!

New Quizalize solo game modes
10 questions
Show answers
  • Q1
    1. Identificați autorul/autoarea lucrării Teoria și metodologia transferului inovațional în învățământul superior.
    b). Jinga I.
    a). Caluschi M.
    c). Cojocaru V.
    300s
  • Q2
    2. Autorul Huberman A. M.(1973) definește conceptul de inovație ca o:
    c). înnoire introdusă într-un domeniu de activitate, prin adoptarea unor fapte, lucruri, metode noi în felul de a munci; noutate, schimbare, prefacere; rezolvare a unei probleme de tehnică sau de organizare a muncii cu scopul îmbunătățirii muncii, perfecționării tehnice sau raționalizării soluțiilor applicate.
    a). operațiune unitară al cărei obiectiv este de a determina acceptarea și utilizarea unui schimbări.
    b). schimbare care creează o nouă dimensiune a performanţei.
    300s
  • Q3
    3. Noutatea face parte din:
    c). principiile inovației.
    a). triunghiul cunoașterii;
    b). dimensiunile inovației;
    300s
  • Q4
    4. Prin diagrama “Os de pește” determinăm:
    c). aspectele pozitive și negative ale inovației.
    b). problema și cauzele care apar în realizarea activităților pedagogice inovative;
    a). scopul inovației
    300s
  • Q5
    5. Autorul clasificării inovațiilor - de fond; - recombinată de elemente cunoscute pentru a crea ceva nou; - curentă și revoluţionară este:
    c).Frăsineanu I.
    b). Huberman A.M.
    a). Cojocaru V.
    300s
  • Q6
    6. Obișnuința, prioritatea, percepția selectivă, dependența și lipsa de încredere în sine sunt:
    c). caracteristicile persoanelor care lansează cel mai des inovații.
    b). tipuri de inovatori
    a). cauzele rezistenței la inovație.
    300s
  • Q7
    7. Portretul universal al inovatorului este redat de autorul:
    a).Rogers E.M.
    b). Boier R.A.
    c). Kleiber M.
    300s
  • Q8
    8. Modelul de implementare a schimbării planificate în viziunea autorului K. Lewin este:
    b). energizare, viziune, început.
    c). dezghețare, schimbare, re-înghețare.
    a). sfârșit, zonă neutră, început.
    300s
  • Q9
    9. Principiul managementului rezistenței la schimbare face parte din faza de:
    c). implementarea și acceptarea schimbării.
    a). de inițiere a schimbării.
    b). conducere a schimbării.
    300s
  • Q10
    10. În știința pedagogică pseudonoutatea reprezintă:
    a).o noutate necunoscută, lipsa analogiilor și a prototipurilor;
    c).o noutate locală, particulară, condiționată.
    b).copierea originalului, tendința de a facenu atât mai bine, cât altfel unele detalii inventate.
    300s

Teachers give this quiz to your class